Chi sono

Mi chiamo Enrica Zurviello e sono formatore, coach e career counselor, ma anche consulente in ambito Risorse Umane, Organizzazione e Comunicazione.

Dopo aver completato un corso internazionale di studi superiori per traduzione e interpretariato nel 1983, ho intrapreso il mio percorso professionale in contesti aziendali e di mercato complessi: ABB, TMW Italia SpA, Aedes SpA.

Oltre 25 anni di esperienza sul campo, in contesti nazionali e internazionali, come selezionatore e responsabile delle risorse umane e della comunicazione sono stati arricchiti e ampliati da una puntuale e continua formazione specialistica, dal Master in Diritto del Lavoro alla Business School del Sole 24ore di Milano (2013-14), al Master in Gestione delle Risorse Umane alla Fondazione Marco Biagi di Modena (2015), fino al Master in Programmazione Neuro Linguistica Sistemica, secondo il protocollo della NLP University California, USA (2015).

Formazione manageriale

85%
Crescita personale, Coaching & Career counselling

83%
Comunicazione, public speaking, social networking

88%
Consulenza Risorse Umane e Comunicazione

73%

Forte della lunga esperienza aziendale e della solida preparazione, decido nel 2010 di rispondere a una nuova sfida professionale e fondo E+E, una boutique della formazione manageriale e consulenza organizzativa.
Inizio così a vestire il ruolo di:

Formatore

per aziende private, enti e Business School

Career counselor

per impiegati, manager, dirigenti, liberi professionisti e imprenditori

Consulente strategico

in ambito risorse umane e organizzazione per numerose PMI

Nel lavoro, come nella vita, sono sempre alla ricerca del particolare, di quel particolare unico, che rende ogni persona diversa dall'altra e quindi irripetibile.

DICONO DI ME

  • Enrica è sicuramente una professionista di grande livello nel suo settore, per questo le abbiamo chiesto di condurre il nostro gruppo di Area Manager attraverso uno specifico percorso formativo.
    I colleghi che hanno partecipato alle giornate di formazione hanno espresso soddisfazione per i contenuti e per le stimolanti e proficue riflessioni che Enrica è riuscita a fare emergere dal gruppo.

    Andrea Campolattano

    Director of Operations, Quality&Service Rittal SpA

  • Durante l’anno 2014, ho partecipato ad un corso per area manager presso l’ Azienda per cui lavoro.
    Insieme ad Enrica sono riuscito ad avere una nuova visione del confronto con i miei colleghi e soprattutto con la forza vendita della mia area. Mettendo in pratica quanto condiviso, ho capito le diverse motivazioni per  ognuno dei miei venditori, e quindi ottenere migliori risultati in efficienza, ma anche nella relazione.

    Mauro Bellan

    Area Manager, Rittal SpA

  • Enrica è entrata in azienda come consulente risorse Umane in un momento di grande cambiamento e di crescita aziendale (2013-2014). Il suo apporto ha contribuito ad implementare il cambiamento manageriale nella nostra organizzazione, portando strutturazione nell’organigramma, con la definizione di ruoli e responsabilità; Formazione per i responsabili di Team in piccoli gruppi e sessioni di coaching.

    Barbara Mazza

    CEO Cugher Glass