“Credo che ognuno abbia dentro di sè un talento,
qualcosa che lo rende speciale.
Alcuni, i più fortunati, lo sanno riconoscere.
Molti altri ci arrivano con un supporto, una guida”

Chi sono

 “…da selezionatore a gestore di risorse umane,  da consulente aziendale a formatore, da coach a career counselor: un’ampia esperienza che mi consente di far fronte con professionalità ad ogni esigenza di aziende, PMI, manager e professionisti”

La mia preparazione umanistica è stata integrata, negli anni, da percorsi specialistici sui temi Risorse Umane e Comunicazione, fino a conseguire i titoli Practitioner e  Master  in Programmazione Neuro Linguistica Sistemica, secondo il protocollo della NLP University California, USA

In più di 25 anni di esperienza in contesti aziendali e di mercato complessi, ho attraversato il mondo del lavoro in aziende nazionali ed internazionali, ricoprendo ruoli nelle aree Risorse Umane e Comunicazione.

Come

Meraki
(v.) To do Something with Soul, Creativity or love.
To put something of yourself into your work

Fare le cose mettendoci l’anima, creatività, amore; con entusiasmo ed energia; con passione e cura, ma sempre con curiosità. Alla ricerca del particolare, die quel “qualcosa di unico” che contraddistingue ognuno di noi. E’ con questo “bagaglio” e una buona dose di umiltà, che affronto la mia vita e il mio lavoro. 

Cosa

consulenza

Destinatari
Per quelle aziende che non hanno una funzione Risorse Umane interna; per quelle che hanno affidato le attività ad una risorsa specifica, ma con funzioni diverse.

Consulenza nell’area Risorse Umane
Analisi e supporto metodologico in tutte le aree: dalla ricerca e selezione del personale, alle gestione delle risorse.
Dall’analisi dei processi,  alla stesura di procedure aziendali e linee guida.
Dall’analisi delle esigenze formative, alla progettazione di piani formativi aziendali e all’erogazione dei progetti formativi in aula e outdoor.

 

Formazione manageriale e sviluppo per le Aziende

Oltre alle competenze tecniche specifiche per il ruolo ricoperto, è fondamentale che la persona abbia Competenze Manageriali, ovvero quella capacità di “tradurre in pratica” le competenze tecniche specifiche e Competenze Relazionali adeguate, per comunicare e relazionarsi in azienda.
Progettazione e realizzazione di percorsi formativi per la crescita professionale: per lo sviluppo e il potenziamento delle  competenze trasversali, manageriali, gestionali e relazionali e affrontare contesti organizzativi e di mercato sempre più impegnativi.

I nostri corsi e percorsi

Sviluppo delle Competenze Relazionali

Sviluppo delle  Competenze Manageriali

Risorse Umane per non addetti
Sei un manager di linea o un professional e devi cercare nuovi collaboratori?
Sei un’assistente di direzione e devi dare supporto al manager per trovare nuove risorse?

Gestire il cambiamento di ruolo
Il passaggio ad incarichi più importanti, un passaggio di categoria può dare un po’di inquietudine: comprendere meglio il nuovo ruolo e i comportamenti attesi aiutano ad affrontare serenamente le nuove sfide

 

Formazione manageriale e sviluppo
per l’individuo, liberi professionisti e professional

Il Sapere tecnico è fondamentale, ma nel mercato 3.0 non è più sufficiente a conquistare il Cliente.
Oltre alle competenze tecniche specifiche, è indispensabile che il libero professionista e il Professional abbiano elevate competenze relazionali (“saper essere”) e manageriali (“ saper fare”) per trasmettere il proprio valore a clienti, partner e fornitori.
Destinati a liberi professionisti, Professional o a chi, semplicemente, ha voglia di crescere e migliorarsi, questi percorsi di crescita personale hanno l’obiettivo di sviluppare e/o potenziare delle  competenze trasversali, capacità gestionali e relazionali, per affrontare, con serenità, contesti organizzativi e di mercato sempre più impegnativi

I nostri corsi e percorsi

Vendere il proprio valore
Sai come proporre al meglio la tua consulenza, i tuoi servizi?

Sviluppo delle Competenze Relazionali

Time Management per Liberi Professionisti e Professional

Sviluppo delle  Competenze Manageriali

Risorse Umane per non addetti
Sei un professional o un libero professionista e devi cercare nuovi collaboratori? Il tu cliente ti chiede supporto nella ricerca e selezione di nuovi collaboratori?

 

Career Counseling
per l’individuo, liberi professionisti e professional

Progetti individuali di Orientamento o Ri-orientamento di carriera.

Destinatari

Obiettivi

Contatti

Phone +39 348 7982848
Email risorse.umane@enricazurviello.com